24時間ジムには、スタッフがいるスタッフアワーの時間帯があります。
スタッフアワーについて考えてみました。
＊スタッフがいる時間帯
完全無人ジムとスタッフアワーのあるジム
24時間ジムにはchocoZAPなどの完全無人ジムがあります。
入会・退会の手続き、問い合わせなど、完全にオンラインです。
そんな完全無人ジム。
chocoZAPには3か月（無料期間）、もう１つのジムはオンラインで予約し1回のみ利用しました。
初回の利用時、スタッフに手続きをしてもらわなくていいのが楽です。
完全無人ジムではなく、スタッフのいる時間帯がある24時間ジムもあります。
「スタッフアワー」が設けられていているジムです。
入会手続きや申請などを対面でおこないます。
初回の利用だけは「スタッフアワー」にしなくてはいけません。
24時間ジムのほとんどがこのタイプです。
このような2種類の24時間ジムがあります。
（ゴールドジムには、24時間スタッフアワーのところもあるのかもしれませんが）
今回は、完全無人ジムではなく、スタッフアワーがあるジムの話です。
ジムにスタッフがいる時間といない時間の話をしていきます。
スタッフアワーのメリット
スタッフアワーのメリットです。
・入会・退会の手続きが対面でできる
細かい質問など、スタッフにできるのは、疑問の解消になります。
特に助かるのは締めの日の確認。
退会する日や休会する日は慎重になります。
いつまでに言えば来月の料金がかからないのかは重要です。
・マシンの使い方など、説明を聞ける
マシンの使い方、トレーニングの仕方などスタッフに聞くことができます。
安全にトレーニングをするには必須です。
・スタッフと話すことができる
スタッフと顔見知りになったり、仲良くなったりすれば話すことができます。
・そうじしてある。きたなければお願いできる。
スタッフがいるときは、そうじをしてくれています。
そして、あまりにもきたない場所があればそうじをお願いできます。
（2回だけ頼んだことがあります。床がプロテインプールだったので…）
・へんな人の抑止になる
変わった方はどこにでもいるものです。
スタッフの目があるので、多少の抑止にはなるのかなと。
（やんわり注意してくれるのを期待しています）
ノースタッフアワーのメリット・デメリット
スタッフのいない時間帯のメリッㇳです。
・スタッフにあいさつをしなくていい。
スタッフがいると無視するわけにもいかず…。
話しかけられると、会話もしなくてはいけませんし。
・ある程度、自由にできる。
もちろんマナーは守りますし、へんなことはしません。
が、ある程度自由にできるのがメリットです。
ジムでは「ガチャ音」禁止ですが、自己記録挑戦のときは下に重りを落とすこともあります。
（失敗して）
「ガチャ音」が出てしまうことも。
スタッフの目を気にしなくていいのが助かります。
（録画監視カメラであとから見られていますが）
とうぜん、デメリットも。
・汚い場合がある。
スタッフのいない時間帯はそうじがありません。
トイレがきたないこともありますし、床がきたない場合も。
そうじをお願いできないのがデメリットです。
シャワールームの床はいつもぬれています。
それをふく、洗濯済みの布きんはいつもありませんし…
（完全無人ジムのchocoZAPのトイレは毎回よごれていました）
・スタッフの目がない
スタッフがいないと、とんでもない、自由な人が。
・奇声を上げる
・道具を激しく扱う
・半裸状態
・睡眠状態
・器具をそのまま
・プロテインぶちまけ（こぼして）
など。
スタッフの目がないのは、自由すぎる人をさらに自由にさせる危険性があります。
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このように「スタッフアワー」「ノースタッフアワー」のメリット・デメリットを書いてみました。
当たり前ですが、どちらにもメリット・デメリットがあります。
どちらの時間帯に利用するのがいいのか。
24時間ジムのうち、完全無人ジムがいいのか、スタッフアワーがあるジムがいいのか。
まだ利用したことのない人の参考になれば。
■今日のあとがき
9/28
朝のトレーニングのあとファミレスでブログと仕事。
午後は電車で金沢パスポートセンターへ。
オンライン申請をしていたので受け取りのみ。
5分で受け取ることができました。
センターの下にある「mont・bell」でサンダルを試着。
ネットでは大絶賛でしたが私には合わず…。
夕方から友人と食事会でした。
■Something new Once a day
（一日一回新しいことを）
・新しいパスポート
・B’s動画レコーダー13
・つっきーみ もち＆黄身あん＆ホイップ
